随着全球报告标准的不断提高

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组织必须有一个自愿报告的基线，以保持领先地位并获得市场竞争优势。 环境、社会和治理 (ESG) 活动的法规可能会受到组织的地点和规模的限制，但自愿报告的数量持续增加。据 Planetly 报道，多项研究表明财务业绩与 ESG 工作之间存在联系，而《自愿 ESG 报告指南》则说明了 ESG 与公司业绩之间相关性的原因。 该报告概述了自愿 ESG 报告的五个好处。 他们是： 与客户、供应商和业界同行分享价值观和知识 向投资者展示透明度和良好的治理 与所有利益相关者建立信任 吸引和聘用新人才 培养员工的目标和自豪感 Planetly 表示，这些可能很重要，因为尽管政策和标准不断增加，但法规在定义 ESG 报告要求方面进展缓慢。

其中包括欧盟的非财务报告指令，该指令为员工超过 500 名的组织提供了一个报告其 印度车主电话号码列表 气候影响的框架。还有全球报告倡议，它提​​供资源来支持有效的可持续发展报告。 此外，美国证券交易委员会上个月批准了计划，要求试图公开申报的组织强制报告范围 1、范围 2 和范围 3 排放等领域的报告。 据 Planetly 称，随着投资者和利益相关者越来越要求公司制定 ESG 目标和改进，报告也很重要。许多财务高管认为ESG 努力与公司的财务成功同样重要。 随着越来越多的高管和企业领导者关注这些努力，公司制定了计划来奖励员工帮助实现 ESG 目标，并实施更多技术来衡量可持续发展进展、遵守法规并使报告更加直接。



表示，可以采取一些步骤实现自愿报告，包括发布年度可持续发展报告，并确保首席执行官和高管表现出对 ESG 的承诺，这有助于建立投资者和利益相关者的信任。此外，组织应评估对其业务影响最大的 ESG 主题，并应拥有数据来显示其工作进展和潜在改进的信息。 最后，公司应该设定可衡量的 ESG 目标，并描述实现这些目标的战略和计划，提供可衡量的指标，突出这些努力向前推进的逐年进展。 随时了解情况 通过时事通讯将 E+E Leader 文章直接发送到您的收件箱！ 电子邮件（必需的） 工作邮箱 E+EL 渐变地球仪。