随着全球报告标准的不断提高
组织必须有一个自愿报告的基线，以保持领先地位并获得市场竞争优势。 环境、社会和治理 (ESG) 活动的法规可能会受到组织的地点和规模的限制，但自愿报告的数量持续增加。据 Planetly 报道，多项研究表明财务业绩与 ESG 工作之间存在联系，而《自愿 ESG 报告指南》则说明了 ESG 与公司业绩之间相关性的原因。 该报告概述了自愿 ESG 报告的五个好处。 他们是： 与客户、供应商和业界同行分享价值观和知识 向投资者展示透明度和良好的治理 与所有利益相关者建立信任 吸引和聘用新人才 培养员工的目标和自豪感 Planetly 表示，这些可能很重要，因为尽管政策和标准不断增加，但法规在定义 ESG 报告要求方面进展缓慢。其中包括欧盟的非财务报告指令，该指令为员工超过 500 名的组织提供了一个报告其 印度车主电话号码列表 气候影响的框架。还有全球报告倡议，它提供资源来支持有效的可持续发展报告。 此外，美国证券交易委员会上个月批准了计划，要求试图公开申报的组织强制报告范围 1、范围 2 和范围 3 排放等领域的报告。 据 Planetly 称，随着投资者和利益相关者越来越要求公司制定 ESG 目标和改进，报告也很重要。许多财务高管认为ESG 努力与公司的财务成功同样重要。 随着越来越多的高管和企业领导者关注这些努力，公司制定了计划来奖励员工帮助实现 ESG 目标，并实施更多技术来衡量可持续发展进展、遵守法规并使报告更加直接。
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表示，可以采取一些步骤实现自愿报告，包括发布年度可持续发展报告，并确保首席执行官和高管表现出对 ESG 的承诺，这有助于建立投资者和利益相关者的信任。此外，组织应评估对其业务影响最大的 ESG 主题，并应拥有数据来显示其工作进展和潜在改进的信息。 最后，公司应该设定可衡量的 ESG 目标，并描述实现这些目标的战略和计划，提供可衡量的指标，突出这些努力向前推进的逐年进展。 随时了解情况 通过时事通讯将 E+E Leader 文章直接发送到您的收件箱！ 电子邮件（必需的） 工作邮箱 E+EL 渐变地球仪。
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